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威尼斯手机娱乐官网召开2016年度领导班子和领导人员综合考核评价暨领导干部选拔任用“一报告两评议”工作会议
2017-2-10
来源:人力资源部实习生
点击数: 13558          编辑:徐继光
  • 根据集团公司的相关要求2017年2月8日—9日,公司在南京基地二楼培训室召开2016年度领导班子和领导人员综合考核评价暨领导干部选拔任用“一报告两评议”工作会议。集团公司党组副书记、副总经理、工作组组长祖斌,集团公司人力资源部主任工作组副组长高磊及工作组成员黄勇、左梁、孙晓杰出席会议并监督引导。会议由公司党委书记、董事长尤念军主持。公司领导班子成员总部各部门负责人分子公司党政负责人及职工代表25人参加了会议

    会上,祖斌阐述了集团公司开展成员单位领导班子和领导人员综合考核评价领导干部选拔任用 “一报告两评议”工作的目的意义、方式和纪律并对本次综合考评工作提出了三点要求:******,要全面认识本次考评工作的重要性。对领导班子及成员开展综合测评,既是促进工作不断上台阶、上水平的重要手段,也是强化干部监督、约束干部行为的有效方式对公司选人用人工作的评议是贯彻落实中央全面从严治党、从严管理干部要求的重要举措,是落实广大干部职工的知情权、参与权和监督权的有效途径;第二,要以高度负责的态度,客观公正、实事求是地做好评议工作。参会代表要正确行使组织和职工群众赋予的民主权利,确保民主评议结果能够反映真实情况;第三,要遵规守纪新形势下,广大党员干部要把严守政治纪律政治规矩摆在更加重要的位置,带头守纪律、遵规矩,不断把纪律和规矩落实行动与实践中来

    会上,尤念军代表公司领导班子对2016年度工作开展情况进行了总结汇报,并对本人的履职情况进行了述职。公司党委副书记、总经理何德胜以“转观念、强基础、砥砺前行”为题对本人履职情况进行了述职。其他班子成员根据评议要求提交了书面述职报告。

    与会代表现场填写评议票,对公司领导班子、班子成员及公司2016年选人用人工作和新提拔中层干部进行了评议。

    会后,集团公司工作组和各岗位人员代表分别进行了谈话,深入了解基层意见,并前往生产车间视察引导,看望、慰问一线职工。

    (集团公司党组副书记、副总经理、工作组组长祖斌讲话)

    (会议现场)

    (评议投票现场)

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