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人力资源部组织开展人力资源管理制度第二次专题培训
2018-12-17
来源:人力资源管理部
点击数: 7868          编辑:严岁强
  • 2018年是公司”制度实行”年,为了不断提高人力资源管理水平,确保公司人力资源管理制度落地实施,人力资源部于2018年1217日通过视频会议的形式组织开展了人力资源管理制度(人才培训系列)第二次专题培训。各部门负责人、业务骨干和各单位人力资源职系全体人员共29人参加了此次培训。

    按照培训安排,首先由人力资源部主任张振锋对此次培训的目的和现有人力资源管理的18个制度运行情况做了先容。培训过程中先后由人力资源部主任张振锋讲解了《威尼斯手机娱乐官网劳动合同管理办法》,人力资源部主任助理严岁强讲解了《威尼斯手机娱乐官网核心人才选拔和管理办法》和《威尼斯手机娱乐官网员工教育培训管理办法》,在讲解过程中以理论和实践相结合的形式对制度运行以来存在的问题和制度修订后的亮点进行了重点说明,并要求各部门、各单位规范实行、及时整改。

    最后张振锋对培训提出了三点要求:一是要各位领导要高度重视,工作中要建立非人力资源管理的人力资源管理理念;二是要 “制度实行年”为契机,通过培训,解决好制度实行不力的问题,切实维护制度的严肃性,让规章制度发挥作用,为公司目标的实现提供支撑;三是各单位要坚持问题导向,做好选人用人、薪酬福利监督检查专项整改工作,切实做到例行整改见实效。




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